一、簡要說明背景:
臺灣地形多山且降雨豐沛，具備發展小水力綠能的天然優勢。為響應再生能源政策，水利署積極推動小水力發電，以促進能源轉型與實現企業ESG（環境保護、社會責任與公司治理）目標，打造良好的綠能投資環境，並建立防貪作業機制，確保公務員秉持專業、公正辦理業務，同時避免外部不當干預。
本平臺借鏡過去推動水利業務時與地方政府及檢調單位的合作經驗，將進一步在小水力發電領域推動跨部門協作，強化公部門服務功能並擴大平臺效益。此外，平臺將與法務部廉政署及臺灣臺北地方檢察署合作，導入專家學者與公民團體的外部監督，建立公開透明的聯繫機制，促進全民參與，防止不法勢力干擾，以實現「公務員勇於任事、廠商專心工作、政策民眾有感」的三贏目標。
二、四大目標:
（一）增加機關雙向聯繫、預防產業不法介入:聯結本署及所屬各分署與廉政署、調查局等法務部門，發揮跨域監督力量，嚇阻不當外力介入，防範弊端發生。
（二）強化申設資訊透明、公私領域協力監督:針對既有及規劃中之申設案件，公布地點、初步評估結果等資訊，民眾可透過網路即時查詢，消除資訊不對稱，並使民眾易於瞭解並監督、透明化程序，使同仁勇於任事，依法行政。
（三）建構尊嚴工作環境、同仁廠商安心工作:落實公務員廉政倫理事件登錄及諮詢，妥處誣控濫告案件，保護同仁及優良廠商免受外力威脅。
（四）宣導觀摩廉能作為、降低貪瀆弊失風險:藉教育訓練課程，精進水利人員專業知能，暢通督工管道，在公開透明下，共同參與就法規面、制度面、執行面意見交流，由預防性角度，消弭不當干擾，達到降低貪瀆弊失風險之功效。
小水力發電廉政平臺實施計畫_核定版:
http://www.hjicca.com/customcase/shpcontact/images/ckfinder/files/20250303111152.pdf
